Lei Complementar n° 182/2018 de 16 de Abril de 2018
"DISPÕE SOBRE TRANSFORMAÇÃO DE CARGOS PREVISTOS NO ANEXO II DA LEI COMPLEMENTAR N°. 174/2017 E ALTERAÇÕES NA ESTRUTURAÇÃO ORGANIZACIONAL, DA PREFEITURA MUNICIPAL DE JARDIM, ESTADO DE MATO GROSSO DO SUL, E DÁ OUTRAS PROVIDÊNCIAS".
O Prefeito Municipal de Jardim, Estado de Mato Grosso do Sul, no uso de suas atribuições legais, faz saber que a Câmara Municipal aprovou e eu sanciono e promulgo a seguinte Lei Complementar:
-
-
Art. 1°. -
Cria a Coordenadoria de Tecnologia da Informação, como órgão subordinado à Secretaria Municipal de Finanças e Administração, com a seguinte competência:
-
I -
prestar apoio e assessoramento geral na implantação de novos sistemas informatizados no âmbito da Prefeitura Municipal;
-
II -
pesquisar e analisar novos softwares de apoio e aplicativos gerais necessários à Prefeitura Municipal, visando a melhoria dos serviços;
-
III -
propor novos métodos e normas de análise, programação e manutenção de sistemas;
-
IV -
apoiar na aquisição, alocação, contratação, instalação e manutenção dos recursos e equipamentos de informática;
-
V -
assegurar a regularidade de manutenção dos equipamentos, acompanhando e fiscalizando os serviços executados;
-
VI -
executar as funções de suporte técnico relativo a pesquisa e análise de equipamentos e software básico, geração e manutenção de sistemas operacionais, administração de bancos de dados físicos e administração de comunicação de dados;
-
VII -
propor soluções de racionalização e economicidade de procedimentos e rotinas administrativas, visando a melhoria do funcionamento dos sistemas de comunicação e de informações gerenciais;
-
VIII -
desenvolver processos e instrumentos de organização administrativa e de aperfeiçoamento dos sistemas;
-
IX -
apoiar a consolidação técnica e o desenvolvimento profissional do pessoal de informática e de sistemas organizacionais; e
-
X -
assistir aos demais órgãos da administração municipal em matéria de sua competência.
-
-
Art. 2°. -
Ficam transformados, no Anexo II, da Lei Complementar n°. 174/2017, os cargos de provimento em comissão de Gerente de Auditoria para Auditoria Médica, de 40 horas semanais para 20h semanais, com vencimento proporcional as horas trabalhadas e 01 (um) cargo de provimento em comissão de Gerente de Auditoria, 40 horas semanais.
-
-
Art. 3°. -
Ficam transformados, no Anexo II, da Lei Complementar n° 174/2017, 2 (dois) cargos de provimento em comissão de Assessor Jurídico, Símbolo DAS 1, Vencimento de R$ 2.101,72, com até 100% de gratificação, requisito de Qualificação de Ensino Superior Completo e Experiência Comprovada, e Carga Horária semanal de 40 horas em 02 (dois) cargos de provimento em comissão de Assessor Especial, Símbolo DAS 1, Vencimento de R$ 2.101,72, com até 100% de gratificação, requisito de Qualificação de Ensino Superior Completo e Experiência Comprovada, e Carga Horaria semanal de 40 horas.
-
-
Art. 4°. -
Fica o Poder Executivo autorizado a proceder, no Orçamento para o exercício financeiro de 2018, aos ajustes que se fizerem necessários em decorrência desta Lei Complementar, respeitados os elementos de despesa, as funções de governo e demais normas legais.
-
-
Art. 5°. -
A representação gráfica da Estrutura Organizacional básica do Poder Executivo passa a ser a apresentada no Anexo I desta Lei Complementar.
-
-
Art. 6°. -
Ficam criados no Quadro de Lotação Geral do Poder Executivo os cargos de provimento em comissão necessários à implantação desta Lei Complementar e estabelecidos seu quantitativo, valores, referência e distribuição, conforme Anexo II.
-
-
Art. 7°. -
O provimento dos cargos em comissão e função de confiança levará em consideração, para escolha do nomeado, a sua afinidade com a posição hierárquica do cargo e a educação formal, a experiência profissional relevante e a capacidade administrativa exigida para o exercício das atribuições do cargo.
-
-
Art. 8°. -
Esta Lei Complementar entra em vigor na data de sua publicação, revogadas as disposições em contrário.
-
-
-
-
-
Redação dada pela Lei Complementar n° 196/2019
-
-
-
ANEXO II
CARGOS DE PROVIMENTO EM COMISSÃO DE DIREÇÃO SUPERIOR
|
SÍMBOLO
|
CARGOS
|
VAGAS
|
VENC.
|
GRAT ATÉ
|
QUALIFICAÇÃO
|
C/H/S
|
|
ADS -1
|
SECRETARIO MUNICIPAL
|
07
|
8.000,00
|
—
|
Superior Completo ou
Experiência Comprovada
|
40
|
|
ADS -1
|
CHEFE DE GABINETE
|
01
|
8.000,00
|
—
|
Superior Completo ou
Experiência Comprovada
|
40
|
|
ADS -1
|
ASSESSOR JURÍDICO
|
01
|
8.000,00
|
—
|
Superior Completo Específico e Registro na OAB/MS
|
40
|
|
ADS -1
|
CONTROLADOR GERAL
|
01
|
8.000,00
|
—
|
Superior Completo ou
Experiência Comprovada
|
40
|
|
ADS-2
|
GERENTE DE AUDITORIA
|
01
|
6.200,00
|
—
|
Superior Completo e Experiência
Comprovada
|
40
|
|
ADS-2
|
AUDITORIA MEDICA
|
01
|
6.200,00
|
—
|
Superior Completo em Medicina e Experiência
Comprovada
|
20
|
|
DAS -1
|
GERENTE DE DEPARTAMENTO
|
35
|
2.101,72
|
100%
|
Superior Completo ou
Experiência Comprovada
|
40
|
|
DAS -1
|
ASSESSOR DE COMUNICAÇÃO SOCIAL E CERIMONIAL
|
01
|
2.101,72
|
100%
|
Superior Completo ou
Experiência Comprovada
|
40
|
|
DAS - 1
|
ASSESSOR ESPECIAL
|
08
|
2.101,72
|
100%
|
Superior Completo ou
Experiência Comprovada
|
40
|
|
DAS-2
|
DIRETOR EXECUTIVO DO PROCON
|
01
|
2.101,72
|
100%
|
Superior Completo ou
Experiência Comprovada
|
40
|
|
DAS -3
|
GERENTE DE NÚCLEO-I
|
10
|
1.541,72
|
100%
|
Ensino Médio ou Experiência
Comprovada
|
40
|
|
DAS-3
|
CHEFE DA JUNTA MILITAR
|
01
|
1.541,72
|
100%
|
Superior Completo ou
Experiência Comprovada
|
40
|
|
DAS-3
|
COORDENADOR DE POLITICAS PUBLICAS DA MULHER
|
01
|
1.541,72
|
100%
|
Superior Completo ou
Experiência Comprovada
|
40
|
|
DAS-3
|
DIRETOR DE PROGRAMAS SOCIAIS
|
10
|
1.541,87
|
100%
|
Superior Completo ou
Experiência Comprovada
|
40
|
|
DAS-4
|
GERENTE DE NÚCLEO - II
|
10
|
1.337,00
|
100%
|
Ensino Médio ou Experiência
Comprovada
|
40
|
|
DAS-4
|
GERENTE DE SETOR -1
|
05
|
1.337,00
|
100%
|
Ensino Médio ou Experiência
Comprovada
|
40
|
|
DAS-5
|
GERENTE DE SETOR-2
|
10
|
1.170,00
|
100%
|
Ensino Médio ou Experiência
Comprovada
|
40
|
|
DAS-6
|
GERENTE DE SEÇÃO
|
10
|
1.090,00
|
100%
|
Ensino Médio ou Experiência
Comprovada
|
40
|
|
ADI-1
|
ASSESSOR COMISSÃO PERMANENTE DE LICITAÇÃO
|
02
|
1.701,10
|
100%
|
Superior Completo ou
Experiência Comprovada
|
40
|
|
ADI-1
|
COORDENADOR TÉCNICO DE INFORMATICA
|
01
|
1.701,10
|
100%
|
Superior Completo ou
Experiência Comprovada
|
40
|
|
ADI - 2
|
ASSESSOR DE ÁREA
|
60
|
1.100,00
|
100%
|
Ensino Médio ou Experiência
Comprovada
|
40
|
|
ADI-3
|
ASSISTENTE DE ÁREA
|
60
|
950,00
|
100%
|
Ensino Médio ou Experiência
Comprovada
|
40
|
|
TOTAL
237
|
-
-
ANEXO II
CARGOS DE PROVIMENTO EM COMISSÃO DE DIREÇÃO
SUPERIOR
|
SÍMBOLO
|
CARGOS
|
VAGAS
|
VENC.
|
GRAT ATÉ
|
QUALIFICAÇÃO
|
C/H/S
|
|
ADS -1
|
SECRETARIO MUNICIPAL
|
07
|
8.333,60
|
—
|
Superior Completo ou Experiência Comprovada
|
40
|
|
ADS -1
|
CHEFE DE GABINETE
|
01
|
8.333,60
|
—
|
Superior Completo ou Experiência Comprovada
|
40
|
|
ADS -1
|
ASSESSOR JURÍDICO
|
01
|
8.333,60
|
—
|
Superior Completo Específico
e Registro na OAB/MS
|
40
|
|
ADS -1
|
CONTROLADOR GERAL
|
01
|
8.333,60
|
—
|
Superior Completo ou Experiência Comprovada
|
40
|
|
ADS-2
|
GERENTE DE AUDITORIA
|
02
|
6.458,54
|
—
|
Superior Completo e Experiência Comprovada
|
40
|
|
DAS – 1
|
ASSESSOR JURÍDICO
|
02
|
2.189,36
|
100%
|
Superior Completo em
Medicina e Experiência Comprovada
|
20
|
|
DAS -1
|
GERENTE DE DEPARTAMENTO
|
35
|
2.189,36
|
100%
|
Superior Completo ou Experiência Comprovada
|
40
|
|
DAS -1
|
ASSESSOR DE COMUNICAÇÃO
SOCIAL E CERIMONIAL
|
01
|
2.189,36
|
100%
|
Superior Completo ou Experiência Comprovada
|
40
|
|
DAS - 1
|
ASSESSOR ESPECIAL
|
06
|
2.189,36
|
100%
|
Superior Completo ou Experiência Comprovada
|
40
|
|
DAS-2
|
DIRETOR
EXECUTIVO DO PROCON
|
01
|
2.189,36
|
100%
|
Superior Completo ou Experiência Comprovada
|
40
|
|
DAS -3
|
GERENTE DE NÚCLEO-I
|
11
|
1.606,01
|
100%
|
Ensino Médio ou Experiência Comprovada
|
40
|
|
DAS-3
|
CHEFE DA JUNTA MILITAR
|
01
|
1.606,01
|
100%
|
Superior Completo ou Experiência Comprovada
|
40
|
|
DAS-3
|
DIRETOR DE PROGRAMAS SOCIAIS
|
10
|
1.606,01
|
100%
|
Superior Completo ou Experiência Comprovada
|
40
|
|
DAS-4
|
GERENTE DE NÚCLEO - II
|
10
|
1.392,75
|
100%
|
Ensino Médio ou Experiência Comprovada
|
40
|
|
DAS-4
|
GERENTE DE SETOR -1
|
05
|
1.392,75
|
100%
|
Ensino Médio ou Experiência Comprovada
|
40
|
|
DAS-5
|
GERENTE DE SETOR-2
|
10
|
1.218,79
|
100%
|
Ensino Médio ou Experiência Comprovada
|
40
|
|
DAS-6
|
GERENTE DE SEÇÃO
|
10
|
1.135,45
|
100%
|
Ensino Médio ou Experiência Comprovada
|
40
|
|
ADI-1
|
ASSESSOR COMISSÃO PERMANENTE
DE LICITAÇÃO
|
02
|
1.772,04
|
100%
|
Superior Completo ou Experiência Comprovada
|
40
|
|
ADI-1
|
COORDENADOR TÉCNICO DE
INFORMATICA
|
01
|
1.772,04
|
100%
|
Superior Completo ou Experiência Comprovada
|
40
|
|
ADI - 2
|
ASSESSOR DE ÁREA
|
60
|
1.145,87
|
100%
|
Ensino Médio ou Experiência Comprovada
|
40
|
|
ADI-3
|
ASSISTENTE DE ÁREA
|
60
|
989,62
|
100%
|
Ensino Médio ou Experiência Comprovada
|
40
|
|
TOTAL 237
|
Redação dada pela Lei Complementar n° 196/2019
REGISTRA-SE E PUBLICA-SE
JARDIM - MS, 16 DE ABRIL DE 2018
GUILHERME ALVES MONTEIRO
PREFEITO MUNICIPAL
Este texto não substitui o publicado no Diário Oficial em 16/04/2018
Lei Complementar n° 182/2018 de 16 de Abril de 2018
"DISPÕE SOBRE TRANSFORMAÇÃO DE CARGOS PREVISTOS NO ANEXO II DA LEI COMPLEMENTAR N°. 174/2017 E ALTERAÇÕES NA ESTRUTURAÇÃO ORGANIZACIONAL, DA PREFEITURA MUNICIPAL DE JARDIM, ESTADO DE MATO GROSSO DO SUL, E DÁ OUTRAS PROVIDÊNCIAS".
O Prefeito Municipal de Jardim, Estado de Mato Grosso do Sul, no uso de suas atribuições legais, faz saber que a Câmara Municipal aprovou e eu sanciono e promulgo a seguinte Lei Complementar:
-
-
Art. 1°. -
Cria a Coordenadoria de Tecnologia da Informação, como órgão subordinado à Secretaria Municipal de Finanças e Administração, com a seguinte competência:
-
I -
prestar apoio e assessoramento geral na implantação de novos sistemas informatizados no âmbito da Prefeitura Municipal;
-
II -
pesquisar e analisar novos softwares de apoio e aplicativos gerais necessários à Prefeitura Municipal, visando a melhoria dos serviços;
-
III -
propor novos métodos e normas de análise, programação e manutenção de sistemas;
-
IV -
apoiar na aquisição, alocação, contratação, instalação e manutenção dos recursos e equipamentos de informática;
-
V -
assegurar a regularidade de manutenção dos equipamentos, acompanhando e fiscalizando os serviços executados;
-
VI -
executar as funções de suporte técnico relativo a pesquisa e análise de equipamentos e software básico, geração e manutenção de sistemas operacionais, administração de bancos de dados físicos e administração de comunicação de dados;
-
VII -
propor soluções de racionalização e economicidade de procedimentos e rotinas administrativas, visando a melhoria do funcionamento dos sistemas de comunicação e de informações gerenciais;
-
VIII -
desenvolver processos e instrumentos de organização administrativa e de aperfeiçoamento dos sistemas;
-
IX -
apoiar a consolidação técnica e o desenvolvimento profissional do pessoal de informática e de sistemas organizacionais; e
-
X -
assistir aos demais órgãos da administração municipal em matéria de sua competência.
-
-
Art. 2°. -
Ficam transformados, no Anexo II, da Lei Complementar n°. 174/2017, os cargos de provimento em comissão de Gerente de Auditoria para Auditoria Médica, de 40 horas semanais para 20h semanais, com vencimento proporcional as horas trabalhadas e 01 (um) cargo de provimento em comissão de Gerente de Auditoria, 40 horas semanais.
-
-
Art. 3°. -
Ficam transformados, no Anexo II, da Lei Complementar n° 174/2017, 2 (dois) cargos de provimento em comissão de Assessor Jurídico, Símbolo DAS 1, Vencimento de R$ 2.101,72, com até 100% de gratificação, requisito de Qualificação de Ensino Superior Completo e Experiência Comprovada, e Carga Horária semanal de 40 horas em 02 (dois) cargos de provimento em comissão de Assessor Especial, Símbolo DAS 1, Vencimento de R$ 2.101,72, com até 100% de gratificação, requisito de Qualificação de Ensino Superior Completo e Experiência Comprovada, e Carga Horaria semanal de 40 horas.
-
-
Art. 4°. -
Fica o Poder Executivo autorizado a proceder, no Orçamento para o exercício financeiro de 2018, aos ajustes que se fizerem necessários em decorrência desta Lei Complementar, respeitados os elementos de despesa, as funções de governo e demais normas legais.
-
-
Art. 5°. -
A representação gráfica da Estrutura Organizacional básica do Poder Executivo passa a ser a apresentada no Anexo I desta Lei Complementar.
-
-
Art. 6°. -
Ficam criados no Quadro de Lotação Geral do Poder Executivo os cargos de provimento em comissão necessários à implantação desta Lei Complementar e estabelecidos seu quantitativo, valores, referência e distribuição, conforme Anexo II.
-
-
Art. 7°. -
O provimento dos cargos em comissão e função de confiança levará em consideração, para escolha do nomeado, a sua afinidade com a posição hierárquica do cargo e a educação formal, a experiência profissional relevante e a capacidade administrativa exigida para o exercício das atribuições do cargo.
-
-
Art. 8°. -
Esta Lei Complementar entra em vigor na data de sua publicação, revogadas as disposições em contrário.
-
-
-
-
-
Redação dada pela Lei Complementar n° 196/2019
-
-
-
ANEXO II
CARGOS DE PROVIMENTO EM COMISSÃO DE DIREÇÃO SUPERIOR
|
SÍMBOLO
|
CARGOS
|
VAGAS
|
VENC.
|
GRAT ATÉ
|
QUALIFICAÇÃO
|
C/H/S
|
|
ADS -1
|
SECRETARIO MUNICIPAL
|
07
|
8.000,00
|
—
|
Superior Completo ou
Experiência Comprovada
|
40
|
|
ADS -1
|
CHEFE DE GABINETE
|
01
|
8.000,00
|
—
|
Superior Completo ou
Experiência Comprovada
|
40
|
|
ADS -1
|
ASSESSOR JURÍDICO
|
01
|
8.000,00
|
—
|
Superior Completo Específico e Registro na OAB/MS
|
40
|
|
ADS -1
|
CONTROLADOR GERAL
|
01
|
8.000,00
|
—
|
Superior Completo ou
Experiência Comprovada
|
40
|
|
ADS-2
|
GERENTE DE AUDITORIA
|
01
|
6.200,00
|
—
|
Superior Completo e Experiência
Comprovada
|
40
|
|
ADS-2
|
AUDITORIA MEDICA
|
01
|
6.200,00
|
—
|
Superior Completo em Medicina e Experiência
Comprovada
|
20
|
|
DAS -1
|
GERENTE DE DEPARTAMENTO
|
35
|
2.101,72
|
100%
|
Superior Completo ou
Experiência Comprovada
|
40
|
|
DAS -1
|
ASSESSOR DE COMUNICAÇÃO SOCIAL E CERIMONIAL
|
01
|
2.101,72
|
100%
|
Superior Completo ou
Experiência Comprovada
|
40
|
|
DAS - 1
|
ASSESSOR ESPECIAL
|
08
|
2.101,72
|
100%
|
Superior Completo ou
Experiência Comprovada
|
40
|
|
DAS-2
|
DIRETOR EXECUTIVO DO PROCON
|
01
|
2.101,72
|
100%
|
Superior Completo ou
Experiência Comprovada
|
40
|
|
DAS -3
|
GERENTE DE NÚCLEO-I
|
10
|
1.541,72
|
100%
|
Ensino Médio ou Experiência
Comprovada
|
40
|
|
DAS-3
|
CHEFE DA JUNTA MILITAR
|
01
|
1.541,72
|
100%
|
Superior Completo ou
Experiência Comprovada
|
40
|
|
DAS-3
|
COORDENADOR DE POLITICAS PUBLICAS DA MULHER
|
01
|
1.541,72
|
100%
|
Superior Completo ou
Experiência Comprovada
|
40
|
|
DAS-3
|
DIRETOR DE PROGRAMAS SOCIAIS
|
10
|
1.541,87
|
100%
|
Superior Completo ou
Experiência Comprovada
|
40
|
|
DAS-4
|
GERENTE DE NÚCLEO - II
|
10
|
1.337,00
|
100%
|
Ensino Médio ou Experiência
Comprovada
|
40
|
|
DAS-4
|
GERENTE DE SETOR -1
|
05
|
1.337,00
|
100%
|
Ensino Médio ou Experiência
Comprovada
|
40
|
|
DAS-5
|
GERENTE DE SETOR-2
|
10
|
1.170,00
|
100%
|
Ensino Médio ou Experiência
Comprovada
|
40
|
|
DAS-6
|
GERENTE DE SEÇÃO
|
10
|
1.090,00
|
100%
|
Ensino Médio ou Experiência
Comprovada
|
40
|
|
ADI-1
|
ASSESSOR COMISSÃO PERMANENTE DE LICITAÇÃO
|
02
|
1.701,10
|
100%
|
Superior Completo ou
Experiência Comprovada
|
40
|
|
ADI-1
|
COORDENADOR TÉCNICO DE INFORMATICA
|
01
|
1.701,10
|
100%
|
Superior Completo ou
Experiência Comprovada
|
40
|
|
ADI - 2
|
ASSESSOR DE ÁREA
|
60
|
1.100,00
|
100%
|
Ensino Médio ou Experiência
Comprovada
|
40
|
|
ADI-3
|
ASSISTENTE DE ÁREA
|
60
|
950,00
|
100%
|
Ensino Médio ou Experiência
Comprovada
|
40
|
|
TOTAL
237
|
-
-
ANEXO II
CARGOS DE PROVIMENTO EM COMISSÃO DE DIREÇÃO
SUPERIOR
|
SÍMBOLO
|
CARGOS
|
VAGAS
|
VENC.
|
GRAT ATÉ
|
QUALIFICAÇÃO
|
C/H/S
|
|
ADS -1
|
SECRETARIO MUNICIPAL
|
07
|
8.333,60
|
—
|
Superior Completo ou Experiência Comprovada
|
40
|
|
ADS -1
|
CHEFE DE GABINETE
|
01
|
8.333,60
|
—
|
Superior Completo ou Experiência Comprovada
|
40
|
|
ADS -1
|
ASSESSOR JURÍDICO
|
01
|
8.333,60
|
—
|
Superior Completo Específico
e Registro na OAB/MS
|
40
|
|
ADS -1
|
CONTROLADOR GERAL
|
01
|
8.333,60
|
—
|
Superior Completo ou Experiência Comprovada
|
40
|
|
ADS-2
|
GERENTE DE AUDITORIA
|
02
|
6.458,54
|
—
|
Superior Completo e Experiência Comprovada
|
40
|
|
DAS – 1
|
ASSESSOR JURÍDICO
|
02
|
2.189,36
|
100%
|
Superior Completo em
Medicina e Experiência Comprovada
|
20
|
|
DAS -1
|
GERENTE DE DEPARTAMENTO
|
35
|
2.189,36
|
100%
|
Superior Completo ou Experiência Comprovada
|
40
|
|
DAS -1
|
ASSESSOR DE COMUNICAÇÃO
SOCIAL E CERIMONIAL
|
01
|
2.189,36
|
100%
|
Superior Completo ou Experiência Comprovada
|
40
|
|
DAS - 1
|
ASSESSOR ESPECIAL
|
06
|
2.189,36
|
100%
|
Superior Completo ou Experiência Comprovada
|
40
|
|
DAS-2
|
DIRETOR
EXECUTIVO DO PROCON
|
01
|
2.189,36
|
100%
|
Superior Completo ou Experiência Comprovada
|
40
|
|
DAS -3
|
GERENTE DE NÚCLEO-I
|
11
|
1.606,01
|
100%
|
Ensino Médio ou Experiência Comprovada
|
40
|
|
DAS-3
|
CHEFE DA JUNTA MILITAR
|
01
|
1.606,01
|
100%
|
Superior Completo ou Experiência Comprovada
|
40
|
|
DAS-3
|
DIRETOR DE PROGRAMAS SOCIAIS
|
10
|
1.606,01
|
100%
|
Superior Completo ou Experiência Comprovada
|
40
|
|
DAS-4
|
GERENTE DE NÚCLEO - II
|
10
|
1.392,75
|
100%
|
Ensino Médio ou Experiência Comprovada
|
40
|
|
DAS-4
|
GERENTE DE SETOR -1
|
05
|
1.392,75
|
100%
|
Ensino Médio ou Experiência Comprovada
|
40
|
|
DAS-5
|
GERENTE DE SETOR-2
|
10
|
1.218,79
|
100%
|
Ensino Médio ou Experiência Comprovada
|
40
|
|
DAS-6
|
GERENTE DE SEÇÃO
|
10
|
1.135,45
|
100%
|
Ensino Médio ou Experiência Comprovada
|
40
|
|
ADI-1
|
ASSESSOR COMISSÃO PERMANENTE
DE LICITAÇÃO
|
02
|
1.772,04
|
100%
|
Superior Completo ou Experiência Comprovada
|
40
|
|
ADI-1
|
COORDENADOR TÉCNICO DE
INFORMATICA
|
01
|
1.772,04
|
100%
|
Superior Completo ou Experiência Comprovada
|
40
|
|
ADI - 2
|
ASSESSOR DE ÁREA
|
60
|
1.145,87
|
100%
|
Ensino Médio ou Experiência Comprovada
|
40
|
|
ADI-3
|
ASSISTENTE DE ÁREA
|
60
|
989,62
|
100%
|
Ensino Médio ou Experiência Comprovada
|
40
|
|
TOTAL 237
|
Redação dada pela Lei Complementar n° 196/2019
REGISTRA-SE E PUBLICA-SE
JARDIM - MS, 16 DE ABRIL DE 2018
GUILHERME ALVES MONTEIRO
PREFEITO MUNICIPAL
Este texto não substitui o publicado no Diário Oficial em 16/04/2018
